2019年起，我们的社保将有一个大变化，那就是社保费将交由税务部门统一征收。

中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《国税地税征管体制改革方案》，明确从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

社保划归税务征收会出现什么影响？

有以下2个影响：

各项社保费交由税务部门统一征收，此举结束了五项社会保险在不同地区分别由社保经办部门和税务部门征收的局面，统一了征收体系，结束了“分征”的局面。

目前有的企业不给员工上社保，更为常见的是不给员工全额上社保。

在新政下，以上两种情况都有望得到改变。

现在举两个比较常见缴纳社保的的例子：

在税务系统全面负责征收以后，企业的老板需要补这9个人的社保！工资还得和社保得对应起来，并且实缴！

上海市职工月平均工资为7132元，最高缴费基数为21396元。

2018年上海养老保险缴费基数：上线21396元；下限为4279元；

如果工资低于基数，按照最低标准缴纳，如果高于基数且不高于最高上限，则按照实际工资据实缴纳，如果高于最高上限，则按照最高上限缴纳。

有不少公司的做法是：你实际工资10000，却按4279元的工资基数交的社保！

社保费由税务部门统一征收以后，这个情况很有可能会改变！你得按照实际工资10000交社保！

我们来算笔账：

之前按4279基数交，到手工资是：8766.76元；

如果按10000基数交，到手工资是：7855元；

8766.76-7855=911.76元，新政下个人收入会比以前少上不少，而且工资越高，这差距会更明显。

国家改革方案明年底开始落实。这一政策势必将对每一家企业以及每个人的收入都将产生深远的影响。

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